Υπέρογκες αμοιβές των μελών των διοικητικών οργάνων του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Τ.Χ.Σ.)

Ερώτηση προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών

Θέμα : «Υπέρογκες αμοιβές των μελών των διοικητικών οργάνων του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Τ.Χ.Σ.)»

Ως Εισηγήτρια του τότε Νομοσχεδίου και ήδη Νόμου (4079/2012), σχετικά με την κεφαλαιακή ενίσχυση των πιστωτικών ιδρυμάτων, είχα εντοπίσει, μελετώντας τον ισολογισμό του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Τ.Χ.Σ.), το ζήτημα των υπέρογκων αμοιβών των μελών της διοίκησής του.

Κατά τη σχετική συνεδρίαση της 5^ης Σεπτεμβρίου 2012, στη Διαρκή Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής, είχα επισημάνει τις υπέρογκες δαπάνες του Τ.Χ.Σ. για αμοιβές και έξοδα προσωπικού καθώς και τρίτων, κατά την υπερδωδεκάμηνη χρήση που έληξε στις 31-12-2011.

Είχα τονίσει δε την εντύπωση που μου είχαν προκαλέσει οι αποδοχές του τότε Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τις οποίες ο Πρόεδρος λάμβανε, για το χρονικό διάστημα από 1-10-2010 έως 31-12-2011, αμοιβές της τάξης των 294.000 ευρώ, ο Αντιπρόεδρος 205.000 ευρώ και ο επόμενος Αντιπρόεδρος 196.000 ευρώ.

Είχα επιπλέον επισημάνει ότι αναγνωρίζω την ανάγκη υψηλής επιστημονικής εξειδίκευσης και εργασιακής εμπειρίας και γνώσης των μελών του Δ.Σ. του Τ.Χ.Σ., αλλά δεν κατανοώ το ύψος των αμοιβών τους να είναι πολλαπλάσιο των αμοιβών του Πρωθυπουργού, σε περίοδο μάλιστα δεινής οικονομικής κρίσης και σε χρονική συγκυριακά στιγμή που συζητείτο στην ίδια Επιτροπή η περιστολή των δημοσίων δαπανών, με περικοπές μεταξύ άλλων και στις αμοιβές του Πρωθυπουργού και των μελών του Υπουργικού Συμβουλίου.

Ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών, στην ίδια συνεδρίαση, είχε αναφέρει σχετικά με το θέμα αυτό ότι το ζήτημα των αμοιβών των μελών της διοίκησης του Τ.Χ.Σ. επρόκειτο να επανεξεταστεί.

Με τη με αριθμό 3710/Β.204/30-1-2013 πράξη του Υπουργού Οικονομικών, αποφασίστηκε ο διορισμός των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Συμβουλίου του Τ.Χ.Σ., με θητεία από 1-2-2013 έως 30-6-2017 και προσδιορίστηκαν οι συνολικές ετήσιες μεικτές αποδοχές τους (ΦΕΚ 35/Τεύχος Υπαλλήλων Ειδικών Θέσεων και Οργάνων Διοίκησης του Δημόσιου και Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα/30-01-2013). Σύμφωνα με αυτές, ο Πρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου αμείβεται ετησίως με το ποσό των 100.000 ευρώ, τα 4 μέλη του με 30.000 ευρώ ο καθένας, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Εκτελεστικής Επιτροπής με 215.000 ευρώ, ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος με 185.000 ευρώ και το μέλος με 165.000 ευρώ.

Στο 7μελές Δ.Σ., με την παλαιά μορφή διοίκησης του Τ.Χ.Σ., από 1-10-2010 έως 31-12-2011, είχαν καταβληθεί συνολικές αμοιβές 834.000 ευρώ, αναγωγικά δηλαδή ετησίως 667.000 ευρώ περίπου.

Με τη νέα μορφή διοίκησης, το 5μελές Γενικό Συμβούλιο αμείβεται ετησίως με 220.000 ευρώ και η 3μελής Εκτελεστική Επιτροπή με 565.000 ευρώ και συνολικά με 785.000 ευρώ ετησίως.

Σε περίοδο σφοδρής οικονομικής κρίσης, κατά την οποία ο Ελληνικός λαός υποβάλλεται σε ασύμμετρες θυσίες.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1.- Ποιες συγκεκριμένες αμοιβές ελήφθησαν συγκριτικά υπ’ όψιν, προκειμένου να προσδιοριστούν, με τη με αριθμό 3710/Β.204/30-1-2013 απόφαση, οι αμοιβές των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Συμβουλίου του Τ.Χ.Σ.;

2.- Ποια είναι τελικά τα κριτήρια προσδιορισμού των αμοιβών αυτών και ποιο το νομοθετικό έρεισμά τους, δεδομένης μάλιστα της ασάφειας του μοναδικού κριτηρίου που θέτει ο Ν. 3864/2010, σύμφωνα με το οποίο «οι αμοιβές ορίζονται με τέτοιο τρόπο ώστε να καθίσταται δυνατή η πρόσληψη και διατήρηση προσώπων με εξειδικευμένα προσόντα και επαγγελματική εμπειρία»;

3.- Ποιο είναι το γενικότερο έρεισμα των συγκεκριμένων αμοιβών, λαμβανομένων υπόψη των αμοιβών του Πρωθυπουργού και των μελών του Υπουργικού Συμβουλίου, αλλά και κυρίως των συνθηκών που επικρατούν λόγω της σφοδρής οικονομικής κρίσης, σύμφωνα και με τη σχετική τοποθέτησή μου στην Διαρκή Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων αλλά και τις δεσμεύσεις του Υπουργού Οικονομικών;

4.- Βάσει ποιων συγκεκριμένων διατάξεων επιτρέπεται η διττή αποζημίωση, υπό οποιαδήποτε μορφή, εκείνων των μελών των διοικητικών οργάνων του Τ.Χ.Σ., τα οποία μετέχουν σε αυτά ως εκπρόσωποι φορέων και συνεπώς αμείβονται ήδη από αυτούς;

5.- Ποιες άλλες αμοιβές, υπό τη μορφή εξόδων παραστάσεως ή δαπανών μέσω τραπεζικών πιστωτικών καρτών ή εξόδων μετακινήσεων, προβλέπονται ή καταβάλλονται στα μέλη της διοίκησης του Τ.Χ.Σ. και ποιες άλλες πρόσθετες παροχές και αποζημιώσεις, υπό οποιαδήποτε μορφή ή φοροαπαλλαγές προβλέπονται ή καταβάλλονται στα μέλη της διοίκησης, στα στελέχη και στο προσωπικό του;

6.- Προβλέπεται στις σχετικές συμβάσεις η αναπροσαρμογή των αμοιβών των μελών των διοικητικών οργάνων του Τ.Χ.Σ., κατά την περίοδο της θητείας τους;

7.- Προβλέπεται στις σχετικές συμβάσεις η καταβολή αποζημιώσεων στα μέλη των διοικητικών οργάνων του Τ.Χ.Σ., στην περίπτωση της, για οποιονδήποτε λόγο, πρόωρης λήξης της θητείας τους;

Αθήνα, 28 Φεβρουαρίου 2013

Η ερωτώσα Βουλευτής

Φεβρωνία Πατριανάκου